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Effiziente und nachhaltige Mobilität gestalten

Wussten Sie, dass etwa 60 % der Berufstätigen in Deutschland täglich pendeln? Dieser ständige Wechsel beeinträchtigt nicht nur die persönliche Work-Life-Balance, sondern auch die Umwelt. Betriebliches Mobilitäts­management kann den Stress und Kosten für Mitarbeitende reduzieren, Ihre Produktivität steigern, die Umwelt schonen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Jetzt einsteigen und zukunftsfähige Mobilität gestalten!

Neuigkeiten

„Besser zur Arbeit“ für den Deutschen Verkehrswendepreis 2024 nominiert
„Besser zur Arbeit“, das Betriebliche Mobilitätsmanagement für die Region Frankfurt RheinMain und Hessen, wurde für den renommierten Deutschen Verkehrswendepreis nominiert. Diese Auszeichnung würdigt innovative Projekte, […]
Prädikat Vorbildlich Mobil für die Stadt Neu-Isenburg
Die Angebote für die Mitarbeitenden machen die Stadt als Arbeitgeberin attraktiv. Die Ansätze zielen aber auch auf die Bürgerinnen und Bürger, wie beispielsweise das jährlich […]
Lastenräder zum dreimonatigen Gratis-Test für hessische Unternehmen
Radelnd unterwegs mit besonderem Motivationsschub: Im Rahmen der Initiative bike+business stellt das Land Hessen hessischen Unternehmen drei Monate lang kostenfrei das Lastenrad Shorty zur Verfügung. […]

Termine

16
Oct
IVM.UM.NEUN – Rolle der Gestaltung für das Erleben von öffentlichen Räumen
Online
12
Nov
3. Besser zur Arbeit Workshop | Effiziente PKW-Nutzung
Online

Feedback unserer Teilnehmer

In der Region Frankfurt RheinMain haben bereits 150 öffentliche und private Arbeitgeber sowie Hochschulen mit rund 150.000 Mitarbeitenden und Studierenden teilgenommen.

Zu den Teilnehmern

Die ivm hat uns nicht nur beim Erarbeiten unseres Mobilitätsplans kompetent beraten, sondern uns auch durch den gesamten Erstzertifizierungs- und Re-Zertifizierungsprozess bei der IHK begleitet. Dank ihrer Unterstützung konnten wir gezielte Maßnahmen finden und umsetzen. Unser Bewusstsein für Mobilitätsfragen hat sich erheblich verbessert. Wir sind dankbar für die wertvolle Unterstützung und die Expertise, von der wir enorm profitieren konnten.

DEUTSCHER WETTERDIENST am Standort Offenbach Liegenschaftsmanagement, Katja Diller

Für uns war das Programm der ivm und die anschließende (Re-)Zertifizierung der Weg zu einem ganzheitlichen Mobilitätsmanagement. Vom fahrradfreundlichen Arbeitgeber zur zertifizierten Mobilitätsstrategie. Die ivm hat unsere Vision verstanden und gemeinsam mit deren Fachberatern geholfen, diese zu implementieren. Das eigenentwickelte Tool „BesserMonitor“ half uns, unsere Analysemöglichkeiten auszubauen. Wir können das Programm jedem empfehlen, der auf dem Weg ist, seine betriebliche Mobilität neu auszurichten.

Betrieblicher Mobilitätsmanager, Abt. Allgemeine Dienste, SOKA-BAU Wiesbaden, Jochen Mayer

DG Nexolution eG, Wiesbaden, hat erstmals im Jahre 2020 eine Mobilitätsanalyse erstellt. Dies erfolgte in sehr guter Zusammenarbeit mit der ivm GmbH. Die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen für unseren Bürobetrieb mit ca. 700 Arbeitsplätzen führten unter anderem zur Zertifizierung als „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ Rang Bronze (2021) – aktuell gesteigert auf Rang Silber (2024) – sowie zum IHK-Prädikat „vorbildlich mobil“ (2022). Da sich durch Corona-Pandemie und erhöhte Home-Office Nutzung das Mobilitätsverhalten stark verändert hat, erarbeiten wir derzeit mit ivm eine Fortschreibung der Mobilitätsanalyse für 2024.

DG Nexolution eG, Gruppenleiter Immobilienmanagement & Mobilität, Dr. Bertram Harendt

Unter anderem mit Input aus verschiedenen ivm Workshops haben wir in den letzten Jahren ein weitreichendes Mobilitätskonzept erschaffen, welches den Nutzern neben dem typischen Firmenwagen auch noch andere Leistungen bietet. Durch die umfassendere Nutzung des jeweiligen Budgets erhoffen wir uns von den Mitarbeitern einen Fokus hin zu umweltbewussterer Mobilität. Was „früher“ nur der große Dienstwagen war, ist heute bei cosnova ein Mix aus (kleinerem) Dienstwagen, Job Bike, Entgeltausschüttung und Mobilty Card.

cosnova GmbH, Senior Manager Workplace Projects, Sebastian Tober

    Unsere Tools

    Unser „BesserMonitor“ ist ein einfaches Tool zur Evaluierung der Wirkungen der Mobilität auf Arbeits- und Veranstaltungswegen. Mit nur zwei Angaben wird eine Mobilitäts- und Klimabilanz erstellt. Haben Sie Interesse, den BesserMonitor zu nutzen? Dann melden Sie sich gerne bei uns. 

    Unsere individuelle Mobilitätsauskunft www.DeinArbeitsweg.de unterstützt Pendelnde mit einem schnellen Überblick über deren Mobilitätsoptionen. Sie wird im Rahmen von Mobilitätstagen aktiv eingesetzt.

    5 gute Gründe für ein 
    Betriebliches Mobilitäts­management

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Dipl.-Ing. Christine Breser
    Tel.: +49 69 660759–33
    E-Mail: Christine Breser

    Ihr Ansprechpartner:
    B.Sc. Jan Stuckert
    Tel.: +49 69 660759–36
    E-Mail: Jan Stuckert

    1
    Kostenreduktion und Effizienzsteigerung:

    Biebliches Mobilitätsmanagement senkt die Mobilitätskosten auf Dienstwegen und -reisen und trägt zur Effizienzsteigerung der Abläufe bei. Durch die Optimierung von Dienstwegen und -reisen hinsichtlich der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder des Fahrrads sparen Sie sowohl Geld als auch wertvolle Arbeitszeit. Das erhöht die Produktivität der Mitarbeitenden und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

    2
    Umweltschutz und Nachhaltigkeit:

    Indem Sie die Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel fördern und zugleich den motorisierten Individualverkehr reduzieren, tragen Sie maßgeblich zum Klimaschutz bei. Die gezielte Senkung von CO2-Emissionen verbessert den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens erheblich. Dies stärkt zudem das Umweltbewusstsein Ihrer Mitarbeitenden, hebt das Image Ihres Betriebs und hilft Ihnen, sowohl gesetzliche als auch freiwillige Umweltziele zu erreichen.

    3
    Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:

    Aktive und stressfreie Arbeitswege sind entscheidend für die Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Angebote wie Fahrradleasing, Fahrgemeinschaften, Fußwege oder flexible Arbeitszeiten mindern den Pendeldruck und steigern das Wohlbefinden. Eine verbesserte Work-Life-Balance reduziert Stress und schafft ein positiveres Arbeitsumfeld, wovon letztlich das gesamte Unternehmen profitiert.

    4
    Attraktivität als Arbeitgeber:

    Ein durchdachtes Mobilitätskonzept positioniert Ihren Betrieb als attraktiven Arbeitgeber. Durch die Bereitstellung moderner und umweltfreundlicher Mobilitätslösungen unterstreichen Sie Ihr Engagement für das Wohl Ihrer Mitarbeitenden. Dies verbessert nicht nur Ihr Unternehmensimage, sondern macht Ihren Betrieb auch zu einem begehrten Arbeitsplatz, der talentierte Fachkräfte anzieht. Gleichzeitig fördern Sie eine positive Bindung Ihrer Belegschaft an das Unternehmen.

    5
    Reduktion von Verkehrsstaus und Parkproblemen:

    Die Förderung alternativer Verkehrsmittel entlastet die Straßen und trägt zu einem reibungsloseren Verkehrsfluss auf und um Ihren Standort bei. Dadurch sinkt der Bedarf an kostspieligen Parkierungsflächen, während die Erreichbarkeit Ihres Standorts verbessert wird. Ihre Mitarbeitenden profitieren von einer stressfreien Anreise, und auch Ihre Kundinnen und Kunden erreichen Sie schnell und unkompliziert.

    Die wichtigsten Antworten auf einen Blick

    Was kostet die Teilnahme?

    Mit „Besser zur Arbeit“ begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem effizienten, betrieblichen Mobilitätsmanagement – von der Planung bis zur Umsetzung und das in der Region Frankfurt RheinMain kostenfrei.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr darüber zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

    Wer kann teilnehmen?

    Ganz gleich, ob kleines Start-up, großes Unternehmen, Hochschule, Behörde, Kommunal- oder Kreisverwaltung – unser Programm steht allen offen. Wir betrachten Ihre Mobilität am Standort individuell und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen maßgeschneiderten Mobilitätsplan, der perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

    „Besser zur Arbeit“ hat sich in zahlreichen Branchen bewährt – von kleinen Firmen und großen Konzernen bis hin zu Kommunal- und Kreisverwaltungen. In unserer Region haben bereits etwa 150 Arbeitgeber mit rund 150.000 Mitarbeitenden und Studierenden profitiert. 

    Wie lange dauert die Teilnahme?

    Der gesamte Prozess dauert etwa ein Dreivierteljahr. Die Beratung selbst erfolgt in der Regel im Rahmen von drei Terminen (online und/oder vor Ort). Während dieses Zeitraums werden die teilnehmenden Arbeitgeber umfassend von einem Berater und dem Team der ivm begleitet – von der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Analysen über die Entwicklung eines an den finanziellen und personellen Ressourcen orientierten Maßnahmenkatalogs bis hin zum Erstellen eines maßgeschneiderten Mobilitätsplans.

    Wie viele Ressourcen werden benötigt?

    Unser Programm ist für öffentliche und private Arbeitgeber in der Region Frankfurt RheinMain kostenfrei, sodass keine finanziellen Ressourcen Ihrerseits erforderlich sind.

    Um den Prozess des betrieblichen Mobilitätsmanagements voranzutreiben, ist es wichtig, dass Sie personelle Ressourcen bereitstellen. Schlüsselpersonen aus relevanten Abteilungen sollten in den Beratungsprozess sowie in das Erst- und Analysegespräch eingebunden werden. Ihre aktive Mitarbeit ist entscheidend, um Mobilitätsmaßnahmen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen.