„Prädikat Vorbildlich Mobil“ für die R+V Versicherung AG

Wiesbaden, 17. November 2025. Fabian Lauer, stv. Geschäftsführer und Leiter Wirtschaftspolitik der Industrie- und Handelskammer Wiesbaden (IHK) und Heike Mühlhans, Geschäftsführerin der Gesellschaft für Integriertes Verkehrs- und Mobilitätsmanagement (ivm GmbH) in Frankfurt am Main haben die R+V Versicherung AG mit dem „Prädikat Vorbildlich Mobil“, dem IHK-Audit zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement, ausgezeichnet. Damit wird der besondere Einsatz für nachhaltige Mobilität und das Engagement für den Klimaschutz der R+V Versicherung AG gewürdigt.

„Ich bin stolz darauf, dass wir unsere Mitarbeitenden im Rhein-Main-Gebiet so intensiv dabei unterstützen, alternative Verkehrsmittel zu nutzen, und damit aktiv zum Klimaschutz beitragen – immerhin sind wir als R+V der größte private Nutzer des Jobtickets in Wiesbaden“, sagte Volker Buchem, Vorstand Personal und Konzerndienstleistungen bei der R+V. „Aus unseren Unternehmenswerten resultiert eine grundsätzliche Verpflichtung und Verantwortung, den gesellschaftlichen Wandel zu begleiten und die Zukunft für die kommenden Generationen zu sichern. Als Versicherer verpflichten wir uns, ab 2025 für nicht vermeidbare Emissionen einen finanziellen Klimabeitrag zu leisten sowie unsere Prozesse umweltfreundlich zu gestalten.“

Hannes Davieds, Leiter des R+V-Mobilitätsmanagements, verwies ergänzend auf den R+V-Fuhrpark mit rund 900 Dienstwagen. „Wir sind bereits heute zu 73 Prozent batterieelektrisch unterwegs. Neubestellungen sind nur noch rein elektrisch möglich, sodass eine vollständige Umstellung bis 2028 sicher gelingt“, betonte er.

Überreicht wurde R+V-Personalvorstand Volker Buchem das Zertifikat von Fabian Lauer, Leiter Wirtschaftspolitik der IHK Wiesbaden und ivm-Geschäftsführerin Heike Mühlhans. Stadtrat und Verkehrsdezernent Andreas Kowol übermittelte ein Grußwort: „Die R+V setzt sich schon seit Jahren mit viel Engagement für eine moderne und nachhaltige Mobilität ein – sowohl für ihre Beschäftigten als auch für das Unternehmen selbst. Dabei steht die Kombination verschiedener Verkehrsmittel im Fokus: Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – die R+V fördert, dass Beschäftigte flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit kommen und auch im Berufsalltag mobil sind. Trotz der Lage am Wiesbadener Stadtrand gestaltet die R+V als Arbeitgeberin die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aktiv mit, bietet Leihfahrräder und sichere Fahrradabstellmöglichkeiten, unterstützt den Umstieg auf Elektrofahrzeuge innerhalb der Dienstwagenflotte und schafft so die Voraussetzungen für eine echte intermodale Mobilität. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag, um die Verkehrswende vor Ort voranzubringen.“

Gemeinsam bieten die IHK Wiesbaden und die ivm Arbeitgebern in der Landeshauptstadt Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis an, ihr Engagement im Bereich der Mitarbeitendenmobilität durch das „Prädikat Vorbildlich Mobil“ formal bewerten zu lassen. Das IHK-Audit ist ein Instrument für Arbeitgeber, um nachhaltige Strategien für die eigene Mobilität zu entwickeln und Verbindlichkeit für die Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen zu schaffen. Außerdem hilft es, Maßnahmen und Prozesse qualitativ zu begutachten. Mit erfolgreicher Begutachtung erhalten Unternehmen und Behörden ein IHK-Zertifikat. Dieses bestätigt, dass sie als „vorbildlich“ im betrieblichen Mobilitäts­management gelten. Die Auszeichnung ist ein Bestandteil des Programms „Besser zur Arbeit“, mithilfe dessen Arbeitgeber individuell beraten werden. Fabian Lauer, stv. Geschäftsführer und Leiter Wirtschaftspolitik der IHK-Wiesbaden, verdeutlicht: „Mit dem Beratungsangebot und dem Audit unterstützen wir Unternehmen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis dabei, ein betriebliches Mobilitätsmanagement aufzubauen und gezielt weiterzuentwickeln. Solche Mobilitätsmaßnahmen steigern die Attraktivität als Arbeitgeber, stärken die Mitarbeiterbindung und leisten zugleich einen wichtigen Beitrag zur Entlastung des Verkehrs und zur zukunftsfähigen Standortentwicklung.“

Die Beratung zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement und die fachliche Begleitung des Audits erfolgen durch die ivm. Das Programm „Besser zur Arbeit“ setzt sich aus zwei Bestand­teilen zusammen: Einer individuellen Beratung bei den Arbeitgebern zur Erstellung eines maßgeschneiderten Mobilitätskonzepts und einem begleitenden Workshopprogramm. „Mit unserer Beratung unterstützen wir Arbeitgeber dabei, maßgeschneiderte Mobilitäts­konzepte zur Verbesserung der betrieblichen Mobilität zu erarbeiten und umzusetzen“, erläutert Heike Mühlhans, Geschäftsführerin der ivm. „Gerade im Wettbewerb um qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter ist die gute Erreichbarkeit von Arbeitsplätzen ein wichtiger Standortfaktor. Besonders hervorheben möchte ich das Engagement der R+V Versicherung AG, die auch auf Veranstaltungen einen wichtigen Beitrag mit dem Einblick in die Maßnahmenumsetzung und zum Erfahrungsaustausch leistet.“ Lokaler Kooperationspartner sind die Landes­hauptstadt Wiesbaden und die IHK Wiesbaden.

Weitere Informationen zum Beratungsprogramm sind unter
www.BesserZurArbeit.de abrufbar.

Foto: © R+V
Auf dem Foto von links nach rechts: Nils-Florian Höhler (R+V), Hannes Davieds (R+V), Christine Breser (ivm), Heike Mühlhans (ivm), Luise Lütsch (IHK Wiesbaden), Fabian Lauer (IHK Wiesbaden), Volker Buchem (R+V)